应聘诺基亚关于一场接一场考试.doc

精选应聘诺基亚：对于一场接一场的考试 精选应聘诺基亚：对于一场接一场的考试 PAGE4 / NUMPAGES4第 PAGE 页码 4 页 / 总合 NUMPAGES 总页数 4 页 精选应聘诺基亚：对于一场接一场的考试 应聘诺基亚：一场接一场的考试 　　那是我到现在为止经历过的最严格,也最人性化的招聘，起码表现给我的是这类感觉。其招聘流程设计既科学又合理，致使于在其余单位应聘时候遇到的成心的刁难与骄横，在诺基亚的整个招聘团队里就能够形容成专业！　　简历等于测试题　　在应届生的招聘中，诺基亚企业挂出了三个职位：TESTING、DIAGNOSE、PE（产品工程师）。我先看了一下PE，对英语要求极高，有应聘者被要求就地口译一段文章。我一边想着我考了四次才过的英语六级，一边在内心埋怨自己没有把英语学好。　　N企业收简历也很慎重，当时就用题考你。我看着一张纸上画着很多的电路图, 瞄了一眼，大体问些共集仍是共射的问题。答不出来的人就直接over了，连简历都不收。　　我前面一个是武汉大学的，答完了电路问题，招聘者A君看着他简历中的实习经历问：“你制作过收音机？”学通讯的都知道，我们的收音机当时也就是又拼又凑弄出来的。可招聘者A君却说：“请你叙述一下超外插接式接收机的原理吧。”我在旁边一听这个题目，心想完了。为了扩大门面,，我也将这个写到了我的简历上，而我的“一页纸”简历此时也已经扩大到了3页，我把能加的都加上了。这不是搬起石头砸自己的脚吗！　　到我交简历时，A君问了我一个电路题，我答了，又问电子设计大赛我做的什么?怎么实现的?有什么困难等?我一一作答。终于他取出一个簿本，画了一个圈，告诉我：“明日清晨八点整，到人材中心会议室参加考试。”出了体育馆，我猛吸一口场外的新鲜空气，外面黑糊糊的一片人还等着入场呀。我一路小跑冲向公汽站台要赶回去看书，从前的经历告诉我：考试不是闹着玩的。　　个人经验：　　1.找一工作必定要防患未然，不要随大流。我一个同学在招聘会开始的前一天才做简历，简历做得粗拙不说，还弄得特别仓促。　　2.参加招聘会必定要早, 最好预先能认识有哪些单位, 招什么样的职位，并挑出合适自己的，进去以后就直奔主题。不然必定会在招聘现场的人海中手足无措。　　3.简历必定要经得起斟酌。由于招聘人会依据你的简历发问，没有掌握的事项最好不要写进简历，不然只好是搬起石头砸自己的脚。　　4.重视自己专业知识的累积。说究竟, 对于我们通讯及有关专业的学生来讲，问来问去就是书上的内容, 那些专业知识就是我们的安家立命之本，怎能不学好呢！　　5.面对合同的时候, 你独一的权益就是选择签与不签。第一份工作异样重要，当他对你没有任何测试就要求你签约的时候，最好慎重一点。在体育馆的招聘现场，众友企业看了看我的简历后就地就让我签约，我没敢签。固然这个单位比较出名气，但它连基本的应聘程序都没有，还指不定要我进去做什么呢！　　一场考试共三轮　　次日清晨7:30 我赶到人材中心大楼时，已经有好几个应聘者在靠着窗户看书了。7:55,主管招聘的ZH君, 准时走出了电梯。考试前，招聘者ZH君告诉我们，考试分两天进行，采纳裁减制。只需前面一轮被裁减就没有时机进入下一轮考试。很残忍。　　题目其实不多，7道题，波及到模拟电路、数字电路、挪动通讯、高频电子线路、C语言。题很基础，但考得很细，我想对平常仔细上课又熟记公式的人应当构不可太大的问题。　　第一轮裁减了一大部分人，我们这批中，我和另两位同学留了下来。　　第二轮 是英语笔试题。3道阅读理解题，15个选项。拿着卷子，我想起已经毕业的师兄的话，通讯专业的学生，英语学好了，很简单拿到月薪五六千元。我很懊悔没把英语学得精。可是幸亏我过了六级，又在这轮考试中被留了下来。紧接着，第三论考试又要开始了，一轮接一轮的考试，在这里已不单是知识的较量，更是精神与意志的较量了。　　第三轮是专业面试。　　此时的气氛已比开始的前两场轻松了好多。所问问题也不外是试卷上的问题的延长，比方当时解题思路是如何的等等。这些都需要扎实的专业知识，即便专业不扎实，在应聘前的一个月也能够开始复习，让它变得扎实些了。　　我终于接到了诺基亚的又一轮面试通知。地址是一家四星级酒店。我穿上为应聘而特意买的西装，拿着诺基亚寄来的机票，登上了飞往东莞的飞机.　　酒店很豪华，N企业包了一间魄力的会议厅作为面试地址。那一天清晨第一批面试人，加上我一共有三男三女。　　先是填表（表全部是英文的，填也一定用英文），填的时候有两个选择：测试和诊疗，分属两个不一样的部门。ZH君说你对哪个感兴趣就填哪个。由于不会写诊疗的单词，我蒙着头填下了“测试”（大家能够再次领会到英语的重要性，英语好就代表着多了一种选择）。　　题好多，多数是些IQ、EQ的测试题，比如：男人 ；女人 。题量很大，做