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中央电大人力资源管理（专科）期末复习题
（适用于行政管理专业、人力资源管理专业）
一、判断正误（每小题1分，共10分。正确的在题前的括号中划√，错误的划×）
B.
对）59．不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训 。
对）110．榜样的影响是社会学习理论的核心。
C.
错）65．产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。
D.
错）3．对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
G.
错）30．根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
错）60．工资、奖金是一种福利。
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