2021年事业单位招聘必看考点《经济法》带答案解析_11.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位招聘必看考点《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题以下劳动不是《劳动法》中所指劳动的是_____A: 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B: 有偿性的劳动C: 无偿性的劳动D: 双方具有管理与被管理关系的劳动  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：劳动法中的劳动有以下特征：〔1〕劳动法中的劳动，一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动，劳动就业法律保障是劳动法的重要内容；〔2〕劳动法上的劳动是有偿性劳动，区分于无偿的义务性劳动；〔3〕劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理关系。可见，选项C不是劳动法中所指的劳动。2、单项选择题某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上，必需注明的是_____。A: 奶粉的生产日期B: 奶粉的保质期，如12个月C: 奶粉的失效日期D: 奶粉的生产日期、保质期和失效日期，缺一不行  参考答案: A 此题说明:[解析]《产品质量法》第27条第4款规定，限期用法的产品，应当在显著位置清楚地标明生产日期和平安用法期或者失效日期。也就是说生产日期是必需标明的，而保质期与失效日期只要选择一项标明就可以了。所以此题正确答案为A。3、单项选择题依据我国法律规定，以下哪一项不属于劳动争议受理范围？_____A: 因履行劳动合伺发生的争议B: 因企业开除、辞退违纪职工的争议C: 因职工自动离任发生的争议D: 因履行承包合同发生的争议  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的以下劳动争议：〔一〕因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离任发生的争议；〔二〕因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动爱护的规定发生的争议；〔三〕因履行劳动合同发生的争议；〔四〕法律、法规规定应当按照本条例处理的其他劳动争议。〞可见选项A、B、C属于劳动争议受理的范围，D项是正确答案。4、多项选择题依据我国有关法律的规定，以下各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。A: 国际效劳贸易B: 货物进出口C: 技术进出口D: 香港地区的货物进出口  参考答案: ABC 此题说明:[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定：“本法所称对外贸易，是指货物进出口、技术进出口和国际效劳贸易。〞该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。〞《香港特殊行政区根本法》第116条规定，香港特殊行政区为单独的关税地区。由此可知，我国香港地区不适用《对外贸易法》。选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适用范围。5、单项选择题《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_____依法参与社会保险，缴纳社会保险费。A: 必需B: 应当C: 可以D: 可以  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费。〞A为正确答案。6、单项选择题以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定_____A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：劳动法的适用范围包括：〔1〕在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者；〔2〕国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；〔3〕实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；〔4〕其他通过劳动合同〔包括聘用合同〕与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。7、单项选择题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____A: 双方当事人签字之日起生效B: 双方当事人签字、盖章之日起生效C: 依法订立之日起生效D: 劳动行政部门鉴证之日起生效  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。〞8、单项选择题依据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付_____的工资。A: 1倍.B: 4倍C: 3倍D: 2倍