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最新能力提升方案 最新能力提升方案 最新能力提升方案 能力提高方案 能力提高方案 能力提高方案 3、增强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平易专业技术，增强科 技研发、技术创新、技术改造能力. 4、增强公司操作人员的技术等级培训，不停提高操作人员的业务水平易操 作技术，增强严格执行岗位职责的能力. 5、增强公司员工的学历培训，提高各层次人员的科学文化水平，增强员工 队伍的整体文化素质 . 6、增强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加速持证上岗工作步 伐，进一步规范管理 . 二、原则与要求 1、坚持按需施教、务务实效的原则. 依据公司改革与发展的需要和员工多 样化培训需求，分层次、分类型地展开内容丰富、形式灵巧的培训，增强教育 培训的针对性和实效性，保证培训质量. 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则. 整合培训资源，成立健全以 公司培训中心为主要培训基地，邻近院校为外委培训基地的培训网络，立足自 主培训搞好基础培训和惯例培训，经过外委基地搞好有关专业培训. 3、坚持“公司 +院校”的联合办学方式，业余学习为主的原则. 依据公司需 求主流与有关院校进行联合办学，创办有关专业的专本科课程深造班，组织职 工利用周末和节假日集中讲课，联合自学达成学业，获得学历. 1 / 13 4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则. ，高管人员参加经营 管理培训累计时间许多于30