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应急方案总结试卷试题及含答案
应急方案总结试卷试题及含答案
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应急方案总结试卷试题及含答案
应急方案试题及答案 【篇一:应急方案培训考试题 +答案】
1.公司公司级方案由整体方案和专项方案构成。(√)
2. 整体方案是应付各种突发事件的大纲性文件。整体方案对专项预
案的构成、编制提出要求
及指导,并说明各专项方案之间的关系和连接关系。(√)
3.专项方案是整体方案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定
的突发事件,对应急预警、
响应以及营救行动等工作职责和程序作出的详细规定。(√)
5. 方案封面的基本格式应包含:方案编号、应急方案版本号、中国
石油宝石花标记(位于预
案封面左上角)、公司名称、实行日期、应急方案名称、版本有效
标记。(√)
7.系统的辨别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的
互相作用,可称之为“管理
8.应急处理应坚持“早发现、早处理、早控制、早报告”工作目标,
一直贯彻“以人为本、安
全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力求达到在第一时间控
制现场局势,防备事故
扩大的目的 . (√)
9. 组织展开现场危害及风险剖析,针对可能发生的事故类型及现场
状况,明确事故报警、应急信息报送、应急举措启动、应急营救人
员指引、事故扩大及同公司应急方案的连接的程序。(√)
10 绘制应急处理流程图,依照流程中的处理环节对组织机构及岗位
人员的工作职能进行分派。
(√)
二、填空题(每题 3 分,共 30 分)
1.卫生、社会安全四种种类。
2.应急组织机构由作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专
家组、现场应急指挥部等构成。
3.针对可能发生的重要突发事件,展开完美做到早报告、早处理。
4.红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高等别。
5.应急响应的过程可分为复和应急结束六个步骤。
6.各种突发事件应依照
7. 当突发事件应急处理工作结束,或有关危险因素清除后,场应急
指挥部确认应急状态能够排除时,向应急领导小组办公室报告,由
应急营救指挥部总指挥决定并公布应急状态排除命令。
8.由应急培训计划,令人员认识并掌握应急方案整体要乞降与员
工有关内容的详尽要求。
9.宽泛的专项应急方案操练能够采纳
10. 应急处理工作推行联席工作制度,按期或不按期召开会议,讨
论和协调停决指定的详细事项,以会议纪要形式记录议定事项,各
成员单位依照部门职能落实责任,办公厅负责敦促落实。
三、选择题(每题 3 分,共 30 分,请将正确答案的序号填写在括号
里)
1.那些即便充足供给也不会使顾客感觉特其余喜悦和满意,一旦不
足就会惹起激烈不满的质量特征是( b)。
a 魅力特征 b 一定特征 c 固有特征 d 给予特征
2.(d )是指对产质量量的产生、形成和实现过程进行的抽象描绘
和理论归纳。
a 质量特征 b 全面质量管理 c 质量职能 d 质量环
3.质量查验的本质是( c )。
a 事先预防 b 全面控制 c 过后把关 d 应用统计技术
4.现代质量管理经历了( abd )三个阶段。
a 质量查验阶段 b 统计质量控制阶段 c 质量改良阶段
d 全面质量管理阶段
5.我国公司在实践中将全面质量管理归纳为“三全一多样”,此中
“三全”包含( abc )。
a 全过程的质量管理 b 全员的质量管理 c 全组织的质量管理
d 全方向的质量管理
6.在八项质量管理原则中提出( c ),就是表现各级人员都是组织
之本,只有他们的充足参加,才能使他们的才华为组织带来利润的
思想。
a 以顾客为关注焦点 b 领导作用 c 全员参加 d 过程方法
7.qc 小组以稳固工序质量、改良产质量量、降低耗费、改良生产
环境为目的所确立的活动课题是( c )。
a 攻关型课题 b 创新式课题
c 现场型课题 d 管理型课题
8.pdca 循环的四个阶段中, p 阶段是( a)。
a策划 b 实行 c 检查 d 处理
9.以下哪些人员关于创建产质量量特征会产生影响?( abd )。
a 产品设计人员 b 产品制造人员
c 产品查验人员 d 设备保证人员
10.目标目标管理在公司经营管理中发挥侧重要的作用,包含
( bcd )。
a 增强知足质量要求的能力;
b 调换公司各级职工的踊跃性;
c 公司进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一;
d 提升公司管理水平的重要工具。
四、简答题(每题 10 分,共 30 分)
1. 应急人员能力通用要求有哪些?
答:认识和掌握辨别危险、采纳必需的应急举措、启动紧迫警报系
统、安全分散人群等基本
操作。
2. 简要说明应急营救准备工作有哪些?
答:主要包含成立健全突发事件应急方案系统、建设应急基础设备
和应急逃难场所、排查和
治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、
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