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五届市委第七轮巡察整改进展情况通报 　　按照市委统一部署，xxxx年x月xx日至xx月xx日，市委派出巡察组对市委编办等xx个单位党组织开展常规巡察，对上犹、安远两个县的公安局、法院等x个单位党组织开展提级巡察。目前，xx个被巡察单位党组织整改工作基本完成，根据整改落实情况，现予以公开，以接受广大干部群众监督。 　　市委编办：针对党的领导作用未有效发挥、主责主业落实不够到位的问题，修订完善理论中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于机构改革和机构编制工作的重要论述；落实“三重一大”决策制度，修订完善并执行会议、财务管理等制度；加强对县级机构编制工作指导和督查，深入开展超编专项整治工作。针对党的建设不够严实、组织建设还有弱项的问题，持续压实党建工作主体责任，严格规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”制度等党内政治生活，提升党务干部业务能力，加强退休党员党支部管理；规范选人用人程序，按要求推进干部轮岗交流，妥善解决事业单位人员“混岗”问题；制定机关意识形态工作制度，加强门户网站等阵地管理。针对全面从严治党不够深入、作风建设还有差距的问题，落实党风廉政“一岗双责”，定期开展党风廉政形势分析研判和党员廉政教育活动，常态化开展廉政谈话提醒，修订完善《请（休）假及考勤制度》，加强干部职工考勤监督；制定《批示件督办工作制度》《机构编制业务件办理制度》；修订完善《接待管理制度》，责令违规接待相关责任人在组织生活会上作检讨发言；全面倒查中餐补助不规范、违规报销差旅费等问题，对全体干部职工近三年未扣缴的中餐补助全部追缴至廉政账户。 　　市委台办：针对党的领导作用发挥不够到位、履职尽责有差距的问题，进一步规范中心组理论学习制度；集中开展“精准服务台企月”主题活动，持续深入台企走访调研，及时掌握台企生产经营情况并协助解决问题困难，进一步规范并严格执行因公赴台人员归后回访机制；加强意识形态责任制落实，修订完善《市委台办意识形态工作责任制》，规范党务公开网建设管理。针对党建职责履行不够到位的问题，认真执行民主生活会、组织生活会制度和“三会一课”制度，严肃党内政治生活；严格落实每月“学习日”制度，进一步规范机关党支部党员教育管理；落实干部轮岗交流制度，开展科级干部轮岗调整。针对全面从严治党不够有力的问题，专题研究党风廉政建设工作，完善《市委台办廉能风险防控标准化作业规程》，严格执行廉政谈话等制度；严格执行财经纪律，规范公务接待审批和办公用品管理，清退违规资金并上缴国库，对相关责任人进行问责。 　　市委老干部局：针对政治思想学习不够，组织领导有所弱化问题，修订完善理论中心组学习制度，严格落实“3+X”学习模式；建立局班子成员联系下属单位学习制度，督促各支部严格落实“三会一课”制度；调整局意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理和党建目标考核、精神文明创建考核；修订完善《局长办公会议事规则》《“三重一大”事项决策制度》，提高民主决策质量。针对党建工作基础薄弱，示范引领作用发挥不够问题，举办党务干部和党支部书记培训班，组织基层党支部书记进行党建工作述职评议，建立党总支委员联系支部制度、离退休干部党支部党建联络员制度。针对落实“两个责任不到位”，全面从严治党欠力度问题，召开干部作风警示教育大会，制定完善《关于进一步严肃工作纪律、严格考勤管理的通知》，加大对干部的日常管理和监督；对离休干部享受护理费情况进行调查摸底，对生活困难的离退休干部给予特困帮扶；修订完善财务管理、内部审计以及报账管理制度，对下属单位财务人员进行集中培训，严格财务管理和报账程序。 　　市委党史办：针对党的领导作用发挥不够、政治建设存在薄弱环节问题，建立政治理论学习制度，严格按照“3+X”模式开展学习；主动谋划党史调研课题，多渠道收集挖掘红色素材，提高党史资政服务的主动性；制定主任办公会议事规则、“三重一大”事项集体决策制度；将意识形态工作纳入党建工作内容，及时发布传播赣南红色故事、党史工作信息。针对党建意识不够强、党建基础不扎实的问题，建立退休党员结对帮扶台账，学懂弄通支部换届选举程序，严格执行“三会一课”制度，严肃党内政治生活，确保民主生活会、组织生活会“辣味”足。针对管党治党不够有力、真抓严管有差距的问题，加强内部管理，建立健全主任办公会议事规则、财务管理规定、干部职工外出请销假报告制度、意识形态工作责任制实施细则等制度，遵守中央八项规定精神和财经纪律，严格执行报销程序，及时清退违规资金并上缴国库。 　　市机关事务管理局：针对政治站位不够高，党的领导有所弱化，党建工作有所虚化问题，细化基层组织理论和业务学习内容安排，提高学习时效性；规范局务会议事“清单”，推进选拔任用、人才招聘等工作；层层压实意识形态责任制，用