人事主管的岗位职责.doc

人事主管的岗位职责 人事主管的岗位职责 PAGE / NUMPAGES 人事主管的岗位职责 人事主管的岗位职责 一个企业最基本的要有的就是职工，那么在缺乏职工的状况下 就要由人事主管进行招聘了， 但还有人不知道什么是人事管理， 下边我们就去看一下人事主管的岗位职责，欢迎阅读。 岗位职责 : 负责各部门职工招募工作 ,对部门缺员进行介绍 ; 负责履行及规划职工培训工作 ; 查核职工的绩效 ,并提出改良的建议 ; 负责档案的整理 ,记录 ,采集 ,存档和保留工作 ; 保证相关人事规定依据政府相关部门的劳动法例 ; 落实职工薪水核发及福利金 ,奖金等的正确发放 ; 辅助各部门人事及估算的控管 ; 负责监察检查各部门 ,职工履行规范的状况 . 主要工作 : 检查全体职工出勤状况 ,依据企业相关规定 ,敦促职工恪守企业规范和人事纪律 ; 采集及存档相应的劳动 ,人事法例及企业下发文件 ,向店内管理人员供给人事规范咨询 ; 负责各部门各项人事制度的传达 ,实行和检查 ; 负责各部门职工的招聘工作 ; 1 部门全体职工的合同 ,档案管理和薪水管理 ; 负责部门全体职工绩效查核的组织 ,实行和总结 ; 负责规划 ,履行职工的培训工作 ; 与政府相关职能部门保持联系 ,保证商场优秀的外面环境 . 辅助工作 : 负责所属地区的洁净卫生 ; 组织各个行政部门人员辅助做好清点和节假日的销售 ; 指导门店各部门的资料 ,报表保密工作并按期检查人事主管岗位职责 : (1) 在部长领导下负责企业人事管理 ,草拟相关人事工作管理的 初步建议 . 负责按用人标准装备齐备各种人材 ,量才录用 ,合理分配职工到最适合的岗位上 , 做好人材发掘 ,引进工作 . 负责保留职工的人事档案 ,做好各种人力资源状况的统计 , 剖析 ,展望 ,调整 ,查 询和人材库成立等工作 . 详细负责办理招聘 ,劳动合同签署或续签 ,以及职务任免 ,分配,解聘 ,离退休的 申请报批手续 . 详细负责职工职称评定 ,住宅分派方案测算等管理工作及办理其申请报批手续 . 负责落实劳动安全保护 ,参加企业劳动安全 ,工伤事故的检查,善后办理和赔偿 . 2 负责年关先进单位 ,个人的评选评选 ,授与荣誉称呼的详细 工作 . (8) 达成人事部部长暂时交办的其余任务 . 3