事业单位职业能力倾向测验之数量关系：万年方程.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之数量关系：万年方程 　　许多同学在备考行测过程中，总是对数学运算存在一定的抵触心理，在“不会”与“不学”间往复，恶性循环，最终考试时不得不放弃。今天要跟大家分享的就是相关一部分数学运算的核心技巧，在考试中尽可能短时间，拿分! 　　一般在我们考试中，建议大家挑一部分题目去做，大部分情况来说题干2-3行，数据3-5个的题目整体难度都不会太大，可以先做。而且相对来说，考试中大部分题目只要找到等量关系，通过列方程、解方程，甚至确定未知量的取值范围即可解决题目，简单快捷。 　　【例1】某省选派若干名本科生和研究生去乡村支教，其中男生和女生的比例是 7∶3，研究生和本科生的比例是 1∶4。若男本科生的人数恰好为女研究生人数的 4 倍，则女本科生至少比男研究生多： 　　A.3 人 B.6 人 C.9 人 D.12 人 　　【解析】根据题目描述男女比例为7：3，可直接假设人数分别为7x和3x，那么总人数就是10x;又因为，研究生和本科生之比为1：4，可得研究生为2x，本科生为8x。题目中描述男本科生的人数恰好为女研究生人数的 4 倍，可假设女研究生人数为y，那么男本科生人数为4y。此时女本科生可以表示成8x-4y=3x-y，可得出5x=3y ①，男研究生课表示为7x-4y，那么则女本科生比男研究生多(8x-4y)-(7x-4y