外部培训管理办法.pdfVIP

外部培训管理办法 1 目的 规范外部培训管理，提高外部培训效果。 2 适用范围 公司所有外派培训。 3 定义 : 无 4 权责 4.1 人力资源本部负责公司外部培训的计划及各部门外部培训申请的审核与组织管理。 4.2 各部门提出外部培训需求，在核准后参加或实施外部培训。 5 内容 5.1 流程图 外部培训申请 外派培训审批 签定《培训合同》 外派培训借款与付款 参加外训 外训效果评估 （提交心 得报告或证书复印件） 外训发票审核与结算