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- 2021-07-31 发布于江苏
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调研访谈提纲
??对人: 目期谈研题 项日访调主
??对人: 目期谈研题 项日访调主
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20XX年 月 日〉
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〈调研访谈提纲》 组织、业务、流程
请介绍本部门的基本组织情况与主要的工作职责?部门内是如何进行分工和协作的?
与本部门协作的部门有哪些?协作过程是否顺畅?可以从业务分工、权责划分、信息沟通等 方面来谈。
结合集团发展方向,请您谈一下本部门未来的发展定位和工作重点。
请分别就本部门的关键职能谈谈对下属公司的管控思路,以及如何实现此管控思路。(可结 合上下职责划分、计划、过程监控、考核等方面来谈。
当前在对下属公司管控上有什么困惑?您是如何思考的?
对不同类别的下属公司(如:不同的法律结构、不同的产业、不同的成熟程度等)在管控上 具体是怎样处理的?比如决策的事项、审批的权限上,审批的程序上等。
您所在部门涉及的主要的管理流程或管理制度有哪些(可以分为管控类及总部自身运作两 类)?您认为这些流程或制度存在什么问题?造成这些问题的主要原因是什么?
您所在部门当前有哪些管控的工具(如会议、表单与模板等)?应用情况如何? 信息化应用
廿前本部门在工作中使用的信息系统有哪些?分别支撑哪些业务的开展?您认为目前的信 息系统有娜些急需改进和完善的地方?为什么?
从您目前的日常工作以及决策的角度出发,哪些信息是您最关注的?这些信息是否能 够及时准确的获得?
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