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- 2021-07-31 发布于江苏
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六査六看剖析材料
按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从 精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一、精神状态方面:
1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了 “干得更 好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一 档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱 思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工 作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做 得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及 《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了 一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、 增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价 上涨,职工对増加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感 觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上 访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。
2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最 好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己, 以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任 务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系, 去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和 效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。
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