人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）_7.docVIP

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2021-08-05 发布于河北
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人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）_7.doc

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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、企业和从业人员承担社会责任，实现职业理想的前提是（）。 A.遵守集体道德规范 B.遵守职业道德规范 C.遵守社会道德规范遵守个人道德规范2、（）就是为满足群众需要，为群众办实事、办好事，为群众排忧解难。 A.办事公道 B.服务群众 C.想群众所想爱岗敬业3、（）既是人的职业道德也是人的潜在才能的开发。 A.技能学习 B.人力资源 C.职业素养职业思想4、既是一个民族的灵魂，也是一个国家兴旺发达的强大动力的是（）。 A.奋斗 B.学习 C.团结创新5、（）是从业人员成长成才的需要。 A.加强职业技术水平 B.加强职业道德修养 C.加强社会道德修养加强知识文化水平6、（）就是不用领导督促，不待外力推动，积极主动地开展职业活动。 A.务实 B.主动 C.诚实持久7、与一般员工相比，管理者更要以（）为本。 A.技能 B.学历 C.信用敬业8、以下不属于从业人员在职业活动中坚持原则应注意的是（）。 A.方法要灵活 B.立场要坚定 C.要努力工作 D.要以德服人