义乌2016职工医疗互助保障工作方案.docxVIP

义乌2016员工医疗互帮保障工作方案 义乌2016员工医疗互帮保障工作方案 PAGE / NUMPAGES 义乌2016员工医疗互帮保障工作方案 义乌市2016 年度员工医疗互帮保障工作推行方案 依照浙江省人民政府专题会议 （浙政会议纪要 〔2013〕31 号）、浙江省总工会《关于推进我省员工医疗互帮保障工作的 指导建议》（浙总工发〔 2013〕86 号）和金华市总工会《关于 睁开任职员工住院医疗互帮保障市级兼备工作的通知》 （金总 工〔2014〕55 号）精神，为进一步完满我市员工医疗互帮保 障政策， 保障参保员工的医疗需求， 提高待遇水平， 推进我市 员工医疗互帮保障工作健康发展， 决定在全市范围内连续睁开 任职员工医疗互帮保障工作。 一、参保范围和要求 义乌市行政地域内建立工会组织的机关、 企事业单位、 人 民集体、 社会合体、 民办非企业等单位中已参加本市城镇员工 基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的任职员工 （吻合国家 法定就业年龄） ，在自己自觉的前提下， 由单位工会一致组织， 按规定缴纳互帮保障金，集体参加任职员工医疗互帮保障工 作。 参加城镇员工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险职 工人数在 100 人（含）以下的单位，参加人数不低于 90%；人 数在 101 人至 500 人（含）的单位，参加人数不低于 85%；人 数在 501 人以上的单位，参加人数不低于 80