安全综合评价方法概论.pptxVIP

第八章 安全综合评价方法 工业企业生产中的许多问题都是非线性的，变量之间的关系十分复杂，用传统的评价方法很难准确地描述。传统的安全评价，往往采用的是“线性的”、“局部的”和“确定型的”分析和研究方法，很难揭示事故系统之间的非确定性。而模糊数学、灰色数学及神经网络等具有极强的非线性表达能力，可以揭示生产系统的非线性本质。本章将介绍如下内容。§ 8．1 层次分析综合评价法§ 8．2 灰色系统综合评价法§ 8．3 模糊数学综合评价法§ 8．4 神经网络综合评价法8.1 层次分析综合评价法 8.1.1 概述 层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)层次分析法是美国运筹学家Saaty教授于二十世纪80年代提出的一种实用的多方案或多目标的决策方法。 首先将所要分析的问题层次化，根据问题的性质和要达到的总目标，将问题分解成不同的组成因素，按照因素间的相互关系及隶属关系，将因素按不同层次聚集组合，形成一个多层分析结构模型，最终归结为最低层（方案、措施、指标等）相对于最高层（总目标）相对重要程度的权值或相对优劣次序的问题。以下是层次分析法的常用模型结构。8.1 层次分析综合评价法8.1.2 方法介绍层次分析法的基本步骤归纳如下：（1）建立系统的递阶层次结构 该结构图包括目标层，准则层，方案层。（2）构造两两比较判断矩阵；（正互反矩阵） 从第二层开始用1~9尺度构造