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质量管理小组活动·工具·技巧前言 Preface 开展QC小组活动,首先应掌握QC小组活动的基础知识,接着要学会正确、熟练地运用QC工具,分析和解决问题。 出了成果要善于总结,运用编写、绘制和表演技巧,生动准确地发表成果。这一进程的三部曲,构成了培训班的三大内容。培训效益了解国内外QC小组活动发展动向,创新型QC 小组,21世纪QC小组活动展望,掌握QC小组活动程序、管理和推进的方法;第一讲 QC小组活动的管理 一 、QC小组活动概述 QC小组的定义和由来 QC小组的宗旨和作用 QC小组是企业解决难题的有力武器 国际QC小组活动发展方向更加注重QC小组活动要以提高职工素质,激发职工的积极性和创造性为主要目的。更加强调QC小组活动的自觉性QC小组活动向多行业和全社会发展 开展创新型QC小组活动 开展创新型QC小组活动,也叫做“课题达成活动”,就是一种有别于以往的问题解决活动。特别是方针管理方面的课题,如果按照课题达成活动的步骤进行的话,则绩效更为明显。 QC小组的组建原则 1.自愿参加,自愿结合。 2.自上而下,上下结合。 3.实事求是,联系实际。 4.灵活多样,不拘一格。 QC小组的分类 1、现场型QC小组 2、攻关型QC小组 3、管理型QC小组 4、服务型QC小组 5、创新型QC小组 QC小组的注册登记 QC小组的组成 组长的职责 组长的任务 我们喜欢什么样的QC组长? P阶段 目标未达到D阶段C阶段A阶段选择课题现状调查找出存在的主要问题 ●设定目标分析原因 ●确定要因 ●制定对策 ●实施对策 ●检查效果 ●巩固措施 ●遗留问题及下步打算 ●活动总结整理成果成果发表QC小组的活动程序QC小组的活动程序2.1、选择课题:身边的课题,力所能及的课题2.2、现状调查:抓住关键的少数,即抓主要矛盾2.3设定目标值:先进而可行,跳一跳,够得着2.4、原因分析:一直要分析到能采取对策措施为止(关上窗帘的故事)2.5、确定主要原因:步步缩小包围圈,集中力 量打歼灭战2.6、制定对策:5W1H的方法2.7、实施对策:条条件件落到实处、落到每个人头上。2.8、检查效果;首先要和目标值对照,要从多角度、多层次、多方面检查。2.9、制定巩固措施:将成功的经验和工艺制度化、标准化2.10、遗留问题和下步打算:存在问题和下一步的打算Flow chart第二讲 创新型QC小组活动程序和小组管理创新型小组活动是创造发明的摇篮一、创新型小组活动程序步骤1:选定课题步骤2:确定突破口 设定目标步骤3:制定活动计划步骤4:制定实施计划步骤5: 确定最佳措施并予以实施步骤6:确认效果步骤7:标准化于纳入管理规范步骤8:总结回顾与今后的打算Step by step案例 :开展技术创新,实现“打叶除尘滤芯”清除的机械化由表可知:第五套方案是最佳的方案。二、QC小组活动的推进和管理 推进和管理的含义 QC小组活动的管理内容及要领 如何当好QC小组活动的管理者(当好五员) QC活动成果总结的作用 1.有利于发现活动的经验和教训。 2.有利于成果的交流和推广。 3.有利于成果的认证和论述。 QC小组成果发表的作用 1.提高科学总结成果的能力。 2.交流经验,互相启发。 3.增加评选成果的群众基础。 4.鼓舞士气,满足自我实现的需要。 5.宣传推广,吸引更多的职工参加。第三讲 QC小组活动和创新型技法阻碍创造性发挥的三大鸿沟 1、认识上的鸿沟 认识上的鸿沟是指下述情景:我们没有发现问题的存在,既便知道有问题也难以查找出问题的症结之所在。 2、文化上的鸿沟 文化上的鸿沟是指下述情景“我们的文化水平低,不可能提出好主意。” 3、感情上的鸿沟 对待事物总抱着“我喜欢”或“我讨厌”的情绪化心理,一遇上困难马上泄气、懒散不情愿。只有积极地消解上述三大鸿沟所造成的心理障碍,不断地清除头脑中的铁锈,才能迈出成为闪烁着智慧光芒的名人的第一步。 头脑风暴法 什么是充分发挥右半脑的作用呢?就是发挥创造力、不受常规束缚、展开想象的翅膀,大胆驰聘。不少问题、难点,按常规思维无法解决,山穷水尽疑无路,若能另辟蹊径,有时会豁然开朗,出现柳暗花明又一村的境地。所以在解决难关、构思创造时,不要随便说别人异想天开、白日做梦,而要鼓励人们奇想妙得,运用灵感,由此及彼,心血来潮,心驰神荡。下面举一组创造发明和随机应变的例子说明这个问题。【司马光砸缸】【运用灵感】【金奖窨井盖】 【倒盖楼】 【搬楼的故事】 【剥核桃】【粮食扩大器】 不断创造才能赢得未来 每个人都希望成才,那么,人才的标准是什么?最根本的一条就是创造。请记住:最重要的是创造,创造永无止境,创造是人生的第一需要,创造是人才最显著的特点,不断创造才能赢得未来。第三节 思路提示法上海创造学研究者将检核表法改造提炼为“
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