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创业家 梦工场创业者必备素养与工具;一.自己与公司的关系
1.合作的关系;
2.主人翁的关系;
3.关心公司、理解公司、了解公司项目及产品,关心公司每一个项目及产品的发展;;二、为什么要选择创业?
为什么要选择学习创业?
为了……成功?成家立业?证明自己?……
以上答案都是对的!
“为什么做”比“怎么做”更重要!;二、为什么要选择创业?
为什么要选择学习创业?
1.立项目;
2.创业能够带来无限的价值和附加值;
3.平台+舞台;
4.创业=上社会大学;
5.实现“财富+健康+自由+回馈社会+幸福家庭+……”
……;三、学习创业靠什么帮助我们
从“零”创业?
1.学会市场口碑分享的力量——金碑银碑比如好的口碑;
2.参照各类公司,产生综合复制、项目衍生、资源整合、合作共赢等连锁反应;
3.创业就是实现创造价值和财富的过程
创业=赚钱
学创业=学赚钱;;四、学习永远放在第一位
1.学习知识面不够,导致公司业绩不好;
2.创业就是一个学、做、教的过程;
3.急在成长上,不要急在帐务上;;五、向谁学习?
1.向上学习,向上跟,持续不断的学习;
2.向同行业学习,向成功者学习;
3.谁的结果比自己好,就向他学习;
4.一切皆为师,当下师为无上师;
5.跟对人,做对事;
6.会跟才会有慧根,跟随才懂得精髓;;六、积极乐观的心态,永不言败
任何事发生都是好事,必定有利于我
成在状态,败在心态!
;七、感恩的心态
*从创业那天开始,建立感恩的心态
*因为创业路上,有无数的行业可以100%复制并“0”起步创业;
*珍惜才会拥有,感恩才会长久;
;八、团队精神、合作、多帮助别人
;九、正确的个人定位
业务员?
骨干?
未来公司的成员?
公司创立者之一?
学员?
……
定位决定地位
;十.养成良好的创业家习惯,命好不如习惯好
1、听课、听会议、听分享、听报告的习惯;
2、陪同公司骨干、管理层成长的习惯;
3、帮助更多人正确方向的习惯;
4、以身作则的习惯;
……;十一、培养自己的观察力、思考力;十二、塑造自己公司的团队核心价值观,没有绝对的方法,培养??己的向心力、领导力、团队凝聚力
一个中心:以公司/团队/领导者为中心;十三、懂得1对1沟通,公司项目/产品介绍,ABC法则等工具,具备独立召开HP的能力,组织各种活动的能力;;十四、具备独立走动、互动、带动的能力;;十五、不能乱借力,乱讲话,养成成功的素质,借力最好的对象就是全力维护发展壮大公司和团队,用事实和记过说话胜于一切;;十六、不要谈论公司或团队任何成员
谈论=不重视、不尊重、不珍惜、不信任;
说人是非者多为是非人
说是非的人往往就是那些业绩不好的人;;十七、及时把公司或团队最近的资讯分享给公司/团队骨干精英;;十八、创业者,在公司必须熟练开四种会议
HP=家庭聚会
业务员培训
公司/产品说明会
创业愿景与价值;十九、开拓打天下,服务定江山;二十、什么样的人可以创业成功?
1、有心人;
2、有企图心的人;
3、有恒心的人;
4、有信心的人;
5、肯付出代价的人;
6、有冒险精神的人;
7、有计划、有目标的人;
8、肯学习的人;
9、用心体会的人;
10、能“悟”能“放”的人;
;二十、什么样的人可以创业成功?
11、喜欢跟人沟通的人;
12、聪明工作独立性强的人;
13、指导他人,协助他人的人;
14、不计较,会听话的人;
15、有感恩的心,少抱怨的人;
16、开拓创新,用行动把被动转为主动的人;
17、坚持、专一,把工作当事业去做的人;
18、勇于开口、勤于奔走的人;
19、能摆脱自卑的人;
20、能站起来讲话、讲课的人。;二十一、四个基础
1、自我成长、计划、行动、开拓;
2、销售;
3、服务;
4、推荐。;二十二、五大原则
1、推崇公司;
2、消极不乱传;
3、钱财分明,出行AA制;
4、不干扰他人私生活;
5、男女关系要分清。;二十三、六不为
1、不谈论政治、宗教、是非;
2、不乱公司项目、不抢客户、不夸大公司。;二十四、六项工具
1、公司项目说明书;
2、资料库(视频、书籍、传单、卡片、报纸、相册、公司有关及合作者公司的资料等);
3、笔记本:便签、草稿本、培训笔记、专业知识、目标本、专业通讯录;
4、名片(5-10盒);
5、纸笔工具及业务签单表;
6、其他:手机、相机、录音笔、电脑、汽车等;二十五、每日七件事
1、自我确认:目标、计划、昨日事务;
2、学习;
3、列名单及清单;
4、分享、销售、开拓;
5、推荐;
6、积极投入;
7、服务于跟进。;二十六、天龙八步
1、形象;
2、守时;
3、守秩序;
4、陪同;
5、回应;
6、点头;
7、微笑;
8、握手、鼓掌!;创业家 梦工
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