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中学学校“十四五”教师专业发展校本研修方案（2021-2025）
一、背景分析
1.教育综合改革推进对教师队伍发展既提出了严峻挑战和重要机遇。随着教育课程改革的不断深入、教师角色的转换，教师专业化显得越来越重要。没有教师的质量，就没有教育的质量。教师专业化、师资高标准化已成为发展趋势。
2.XX教育改革与发展“十四五”规划明确提出以“三化一强”创新驱动转型战略主导区域教育改革与发展。其中“人才强教”是“三化一强”战略的关键和保障，通过提升教师核心能力和校长核心领导力为重点，创新培养模式，完善专业发展机制，着力打造一支由名师、名校长和学科、德育、信息
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