事业单位职业能力倾向测验之数量关系:抓住本质,轻松解决容斥问题.docxVIP

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  • 2021-08-01 发布于湖北
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事业单位职业能力倾向测验之数量关系:抓住本质,轻松解决容斥问题.docx

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之数量关系:抓住本质,轻松解决容斥问题   在事业单位考试考试行测中,数量关系这一部分题目往往给人一种非常难的感觉,也是很多考生最头疼的题型,如果没有一定的方法确实是难以下手,但有一些题目其中暗含着很多解题的规律,比如说容斥问题,我们只要找准其中的规律,就能快速解决这类问题。   我们先来总结容斥问题里的一些知识点:A、B、C表示三个集合,I表示全集,Y表示补集,则有;另外,我们在计算元素个数的时候还要把握一个原则,就是不重不漏,所有的元素只计算一次。根据这一原则,我们来看一些题目吧。   例1.针对100名摄影师擅长的拍摄题材进行调查发现,43人擅长生态摄影,39人擅长新闻摄影,35人擅长纪实摄影,7人既擅长生态摄影又擅长新闻摄影,9人既擅长生态摄影又擅长纪实摄影,3人3项摄影都擅长,4人三项摄影都不擅长。问既擅长纪实摄影又擅长新闻摄影的有多少人?   A.10 B.9 C.8 D.7   【答案解析】答案C。我们可以把擅长生态摄影、纪实摄影、新闻摄影分别看作A、B、C三个集合,则既擅长生态摄影又擅长新闻摄影可以用来表示,既擅长生态摄影又擅长纪实摄影可以用来表示,都擅长的用来表示,三项摄影都不擅长的用Y来表示,这样我们就可以利用前面提到的公式了,假设既擅长纪实摄影又擅长新闻摄影的人数为x,则有43+39+35-

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