2019事业单位考试之管理学效应.docxVIP

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  • 2021-08-01 发布于湖北
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PAGE PAGE 1 2019事业单位考试之管理学效应   【导读】   在事业单位考试中,管理学的知识在个别地区和考试中占比越来越大,尤其是管理学中常见的一些名词在考试中频繁出现,比如木桶原理、蝴蝶效应、鲶鱼效应等管理学效应在考试中已经多次出现,现就管理学中的一些效应总结如下,希望能够帮助到各位考生。   罗森塔尔效应   罗森塔尔效应。亦称“皮格马利翁效应”、“人际期望效应”,是一种社会心理效应,指的是教师对学生的殷切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。   启示:赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。   刺猬法则   刺猬法则。两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。   蘑菇效应   蘑菇效应。蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。蘑菇管理是

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