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报告人:叶明;国际注册管理咨询师CMC
著名实战人力资源管理专家
国际培训师(ITT) 授权讲师
亚太人力资源协会会员
华林互动国际机构高级咨询顾问
中矿大煤矿精益管理项目组咨询总监
国家SYB创业培训授权培训师 ;目录;什么是企业——企业的五个构成部分 ;企业在不同成长阶段管理的特点;;下情不能及时上达,决策盲目,导致企业内部的不和与对抗;
行政控制无力,有禁难止;
用人拉帮结派,任人唯亲,依个人好恶取人;
管理方式简单,奖不能激励人,罚不能禁止人;
缺乏科学的工作绩效考核,功过不明;
缺少营销整合,大水真冲龙王庙;
忽视与客户沟通,猴子扮包谷,得一个丢一个;;;2、规范化:制度为王;3、标准化:12个具体要求;4、流程化:自运行的基础;5、人性化:发展的基础;三、如何实现规范化管理; 不同管理模式就是诸多管理方式构成的不同排列;价值选择
思维方式
行为模式;三大管理中介——权力、组织、文化;
六大管理途径——敬、信、安、 激、诲、律。 ;系统化——企业管理规范化的形式依据。;规范化管理系统内容;“操作手册”的建立健全;(1)经营理念、企业文化; (2)组织结构、部门功能;组织设计的基本原则;企业组织架构的四个标准 ;规范化管理与部门功能;(3)规章制度、行为规范;(4)岗位工作、权责;(5)日常工作、程序流程;流程管理的价值体现;(6)相关表格、汇总汇编;3、规范化管理系统内容侧重;四、企业实现规范化管理的保证;互利共赢观点;
人人参与观点;
团队责任观点;
群体权力观点;
不断进取观点;
系统优化观点;
培训主导观点。;企业快速扩张之时;
企业制度变换之时;
企业陷困之时;
企业领导人更替之时;
企业改行之时。;“Change Challenges
Brings the Chance”;欢迎进一步沟通与交流; ;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 27, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:08:0418:08:0418:087/27/2021 6:08:04 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学??7月-2118:08:0418:08Jul-2127-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。18:08:0418:08:0418:08Tuesday, July 27, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2118:08:0418:08:04July 27, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。27 七月 20216:08:04 下午18:08:047月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 216:08 下午7月-2118:08July 27, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/7/27 18:08:0418:08:0427 July 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:08:04 下午6:08 下午18:08:047月-21
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