党建工作要点.docVIP

2018年党建工作要点 2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，卫生计生系统党建工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以提升新时代党建工作整体水平为目标，紧紧围绕“四个全面”战略布局，树立和贯彻五大发展理念，按照围绕大局，服务人民，改革创新的总要求，把“全面从严治党”主体责任牢牢扛在肩上，为“四个关键突破”和实现福民强市总目标开创我市卫生计生事业发展新局面提供坚强保障。 一、工作思路 1. 强化责任意识，切实履行管党治党责任 全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落实各级党组织主要负责人党建工作第一责任人的责任，健全党组织书记负总责、班子成员共同抓、具体工作专人做的党建责任和管理体系。把抓好党建工作作为重大政治责任，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到“两手抓，两不误，两促进”，使党建工作为全面深化医药卫生体制改革、加快卫生计生事业改革发展服务。强化党建目标责任制考核，确保党建工作目标落到实处。 2．坚持固本强基，统筹推进基层组织建设 切实发挥党支部的主体作用，树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，配强配齐党支部班子，努力建立政治强、业务精、作风好的班子队伍，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。严格执行党内生活制度，认真落实“三会一课”、述职评议、民主评议党员、组织生活会、民主生活会、党组织和党员承诺，领导干部参加双重组织生活会等党内生活制度，组织开好高质量的组织生活会，认真开展批评和自我批评。严格基础工作，按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，加大对入党积极分子的培养，建立发展党员材料审查台账。突出卫生计生服务行业的特点，努力在“为民服务、改进作风、狠抓落实、树立形象”上下功夫。认真开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员志愿服务”、“党员亮身份”等活动，通过活动让党员的先进性显现出来，用党员的模范行动促进带动机关作风转变，营造创先争优的良好氛围。 3．改善医疗服务态度，提高医疗服务质量 大力实施系列医疗惠民政策，坚持以优良的党风引导民心，以务实的政风凝聚民心，以真心的服务温暖民心，以诚心的态度赢得民心，不断增进党群干群关系。加快推进健康泰州建设，努力把人民健康放在优先发展的战略地位，全方位、全周期保障人民健康。坚持基本医疗卫生事业的公益性，深入推进医药卫生体制改革，把群众满意作为医疗卫生工作的最高追求，从完善医疗服务体系，改善医疗行业作风，提升医疗服务质量入手，加快医疗管理服务步伐。进一步强化依法执业、规范执业意识，自觉遵守诊疗护理规范。加强“三基三严”，积极开展专题培训和技能比赛，不断提高医务人员专业理论及技能水平。坚持计划生育基本国策，全面稳妥实施两孩政策，建立利益导向政策动态调整机制，做好生育服务证改革，计划生育特殊家庭扶助关怀工作，促进人口均衡发展。 二、工作重点 1．增强政治意识，坚定正确的政治方向 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到思想上同心同向；坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到政治上旗帜鲜明；坚决贯彻落实党的理论路线方针政策和中央决策部署，做到行动上紧紧跟随。教育引导广大党员干部严守党章党纪、法律法规，坚持党的优良传统和工作惯例，对党忠诚，令行禁止，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。 认真贯彻落实意识形态工作责任制实施办法，强化责任意识，积极引导党员干部在网上针对错误思想和言论发声亮剑，确保主流思想和舆论占领意识形态阵地。认真落实党员干部谈心谈话制度，及时了解掌握党员干部思想动态，加强分析研判，做好思想引导。积极探索和创新思想政治工作理念和方式，强化人文关怀，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。 2．严格干部选拔标准，大力加强干部队伍建设 认真贯彻落实干部选拔任用管理条例，始终坚持“二十字”好干部标准，明确选人用人主体责任，充分发挥党组织领导和把关作用。严格执行干部选拔任用程序和方法，坚持民主推荐，落实干部任前考察制度，强化德在干部选拔任用中的优先地位和主导作用。坚持从严监督，建立干部人事档案专项审核机制，严把干部任前“三龄两历一身份”审核关，强化“痕迹管理”和责任落实，坚持考察对象的干部档案“凡提必审”，严格按职数、程序配备干部。进一步健全干部调训、选学、自学制度，完善教育培训管理和考评机制，实施年轻干部培养计划，努力建设一支素质较高、结构合理、数量充足的后备干部队伍。 3．强化党内监督，切实抓好党风廉政建设 认真贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，遵守党的政治