佛山市卫生系统星级青年文明号考核评选办法解读.pptxVIP

 佛山市卫生系统星级 青年文明号 考核评选办法解读2008.5.9;提纲：;一、概念;概念 ; ;分级标准 ;分级要求及考评方法 ;分级要求及考评方法 ;分级要求及考评方法 ;二、申报;市级青年文明号基本条件 ;市级青年文明号基本条件;市级青年文明号基本条件;市级青年文明号基本条件;（二）申报程序;（三）资格审查;（四）申报材料;（五）标书包含的内容;（五）标书包含的内容;（五）标书包含的内容;（五）标书包含的内容;; （３）社会效益;三、竞标答辩 竞标分占总分数的30%。; 1、竞标采用答辩会的方式进行。竞标答辩会由市卫生局团工委和共青团佛山市委联合组织。2、每个参加竞标的单位，均应按照有关要求按时递交标书。竞标答辩时设一名主汇报人，一名副汇报人。每个单位竞标答辩时间为7分钟，其中5分钟介绍标书（用多媒体的形式汇报），2分钟回答评审专家提问。3、评审专家根据《佛山市卫生系统“青年文明号”竞标答辩评分标准》对参加单位进行评分。; 标书内容占50分，答辩人资格、仪表、语言、表达能力、时间控制、主副答辩人配合等占50分; 对所有申报佛山市卫生系统“青年文明号”的创建单位，由市卫生系统“号、手”创建领导小组组织考核小组，根据《佛山市卫生系统“青年文明号”现场考核标准及评分方法》，进行现场考核评分。现场考核分占总分数的70%.;  1、听取创建单位负责人对创建活动的工作汇报；2、查阅创建单位有关创建活动资料；3、现场查看活动落实情况；4、根据《佛山市卫生系统“青年文明号”现场考核 标准及评分方法》进行评分。;  1、综合指标部分：1）成立领导小组文件；2）活动经费保障情况资料；3）每年度的计划、措施、复核、总结；4）活动的主题、口号、创建标志、服务承诺；5）青年文明号知识的学习、培训记录。;  2、岗位文明部分：1）政治学习记录；2）医德医风，行业作风措施以及学习记录；3）岗位文明服务用语；4）青年文明号服务卡；5）便民、利民措施。;  3、岗位技能部分：1）培养青年人才或岗位能手规划、 计划、措施；2）业务考核原始记录以及汇总表；3）集体青年撰写并发表的论文汇总表；4）医疗差错原始记录。;  4、岗位效益部分：1）满意度调查原始资料；2）市级以上青年岗位能手证书；3）近三年取得的社会效益指标。4）近三年取得的人才效益情况；5）近三年业务效益指标；;  5、团的建设部分：1）《团支部工作手册》使用情况；2）“三会一课”原始记录；3）团费收缴情况记录；4）推优记录；5）特色服务情况；6）青年志愿者活动情况。;  6、附加分部分：1）获得有关单位表彰的文件和证书；2）获得新闻媒体宣传的资料复印件；;  1、创建集体成员佩带青年文明号标志情况；2、团员佩带团徽情况；3、青年文明号服务卡使用情况；4、意见箱设置和收集处理情况；5、需上墙的：主题、口号、服务承诺； 宣传栏；便民、利民措施；;  检查小组，根据现场考核得分（占70％）、竞标答辩得分（占30％）情况，由高到低确定佛山市卫生系统“青年文明号”候选单位名单，并上报市卫生系统“号、手”创建领导小组，由领导小组确定名额和名单。;  1、联合命名、表彰制度市卫生系统“青年文明号”活动领导小组办公室对各区（市直）医疗卫生单位推荐的集体和个人，按照《佛山市卫生系统“青年文明号”考核标准细则》和《佛山市卫生系统星级“青年文明号”管理办法》及竞标答辩管理办法等有关标准进行认真的检查验收，经市卫生系统“青年文明号”活动领导小组考核、批准，由市卫生局和团市委联合进行命名、表彰。;  2、激励制度对受表彰的“青年文明号”、“青年岗位能手”实行物质奖励和精神奖励相结合的原则，广泛宣传他们的先进经验和典型事迹，并给予必要的物质奖励。对获得市级“青年文明号”集体的负责人和“青年岗位能手”要加以重点培养，提供学习和锻炼机会。;  3、挂牌制度正在创建的青年集体要统一挂“争创青年文明号”标牌，最好注明当前是争创哪级青年文明号。凡获得各级“青年文明号”荣誉称号的集体，要挂相应级别的“青年文明号”牌匾。牌匾按标准统一制作，悬挂在岗位现场，接受社会监督。;  4、监督监察制度对市级以上“青年文明号”的日常监督采取定期检查与随机抽查相结合，系统内组织检查与聘请监督员监督相结合的方法进行，同时接受佛山市青年文明号监督委员会监督。;  5、复核制度“青年文明号”不搞终身制，实行年度考核，已获得荣誉称号的集体每年要通过市卫生系统号