2019年煤矿企业先进班组长个人事迹材料.doc

2019年煤矿企业先进班组长个人事迹材料 2019年煤矿企业先进班组长个人事迹材料 PAGE / NUMPAGES 2019年煤矿企业先进班组长个人事迹材料 煤矿公司先进班组长个人事迹资料 白文秀同志 1976 年 3 月出生， XX年毕业于安徽省淮南工业学院采矿工程系，大学文化，学士学位， XX年参加工作， XX年 5 月入党。参加工作以来， 先后担当公司公司三矿、 金河矿综采队担当技术副队长和团支部书记一职， XX年 10 月～ XX年 6 担当海石湾煤矿综采队队长兼书记一职， XX 年 6 月到现在在公司公司生产技术部科工作。在工作和生活中，到处、不时以一名工程技术人员的标准严格要求自己，敬业爱岗，扎实工作，静静奉献，争创一流。因为工作的勤劳努力，先后多次被矿、公司评为先进生产工作者，安全先进个人，优异共青团员、团干部；荣获 XX年度公司公司劳动典范、优异采掘队长、优异党支部书记的称呼，荣获 XX～XX年度甘肃省国资委系统优异共产党员称呼，获得了必定成绩。 一、努力学习，争作业务骨干 参加工作以来，白文秀同志向来都勤于学习，勤苦学习，勤勤奋恳、废寝忘食，不耻下问，向领导、同事讨教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时， 有定阅了煤矿开采、 煤矿机械设施方面的期刊开辟视线，提升自己的理论业务技， 为自己在综采队担当技术副队长和队长确立了坚固的理论基础。 第二方面是虚心的向领导、 同事学习实践知识，并可以常常下井跟从，解决现场实质问题，下机电队、运输队进行认识配件加工、 设施性能、设施保护养护等多方面的知识， 为自己在设施管理、 现场管理方面有了长足的发展。 第三方面是努力 向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表” 、科学 发展观、作风建设年以及公司公司的各种文件、会议精神，使自己在 工作上政治素质过硬， 经的起考验。经过勤劳学习，使他的政治素质、 业务技术、理论基础更为扎实； 使他从一个不懂社会的大学生成为一 名优异的工程技术人员。 二、勤劳扎实，干工作就是要干到最好 越是面对艰辛生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋斗向上的精神风采，越不可以摇动理想信念。坚定信念、增强信心、勤劳扎实大学生做事创业、有所作为的重要前提和思想基础。白文秀在这类思想的指导下， 以为不只要勤劳工作， 并且要干就干到最好，不可以苟且偷生，碌碌无为。在三矿综采一队担当技术副队长时，就针对工作面初次使用端头支架， 编制了详尽的操作规程， 该规程被公司评为优异规程； 在金河煤矿综采队担当技术副队长针对矿上初次使用重型综采放顶煤，员工操作不娴熟、对设施性能不认识，特别使在两头头支护方面管理存在盲区的状况下， 踊跃的向员工解说综采知识，并对本来编制的作业规程依据现场状况进行了改正， 对两头头的支护和采煤工艺进行了改革，使综采工作面的生产逐渐步入正规化、有序化，也培育了一批技术骨干；在海石湾煤矿担当综采队队长（兼书记）时，更为感觉到自己身上的担子更重，因为当时海石湾煤矿综采队的员工是几个矿和其余单位拼集起来的，员工底子薄、基础差，针对此种状况，他踊跃的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟 班下井 8 次，动向的认识员工状态和工作面的实质状况， 依据认识的 状况，召开了班子会，建立了综采大班维修班， 增强了设施维修力度， 拟订了薪资分派制度、员工出勤包勤制度、设施维修保护管理制度、 安全培训制度等各项制度； 同时吻合实质的展开由队干部进行传带的 培训，他自己主要负责班组长的操作、工艺、设施维修保护和思想的 培训，第一解决了班组长蛮干的行为，进而带动全体员工按章操作， 获得了工作面安全高效生产，顺利的回采了 6121-2、6111 两个工作 面，6121-2 工作面最高月产达到了 10 万吨，为当时公司公司的前列， 6111 煤一层工作面的开采为公司公司此后开采煤一层工作面累积了大批的经验；两个的工作面的开采， 为海石湾煤矿培训了一批优异的技术骨干；在公司公司生产技术部工作以来， 依据他的工作实质经验和扎实的理论依照， 编制了《综采放顶煤工作面安装与回撤的技术规定》《锚网支护形式下初采初放的技术规定》 《放顶煤工作面开采及审批查收规定》等多项规定， 参加并独立达成了华龙沟、大有煤田的开采方案，提出了獐煤公司南翼采区采煤工艺改革的方案等多项工作，为及公司公司领导正确决议供给优异的资料。经过勤劳工扎实的工 作，获得了公司领导和员工的一致好评。 三、德行涵养好，是个热情人 白文秀参加工作以来，因为工作长进，态度正直，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，道德崇高，办事能力较高，渐渐成为公司公司的业务技术骨干，不论使是领导安排的工作和事情或许是同事的工作或事情，他都努力地去达成和帮忙达成，不拉单位的后腿，不丢单位的 形象，能以一种勤劳的姿态和勤奋的