事业单位逻辑中命题那些真真假假.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位逻辑中命题那些真真假假 　　【导读】 　　技巧一：找矛盾，绕开矛盾看其它 　　【例题1】在一次机关作风检查中，当场发现有四人上班期间在办公室打牌。单独进行身份询问时，戴眼镜的说：“我们都不是该单位的。”年轻的说：“至少有一人是该单位的。”黑脸的说：“我什么都不知道。”穿皮夹克的说：“至少有一人不是该单位的。”经核实，四人中只有一人讲了真话。 　　由此可见： 　　A.戴眼镜和穿皮夹克的不是该单位的 　　B.黑脸的是该单位的，但年轻的不是该单位的 　　C.年轻的不是该单位的，而戴眼镜的是该单位的 　　D.年轻的和穿皮夹克的都是该单位的 　　【分析】本题属于命题的真假话问题。四个人的话可以分别表示成：戴眼镜的：所有非;年轻的：有些是;黑脸的：不知道;穿皮夹克的：有些非。可以看出，戴眼镜的和年轻的说的话是矛盾关系，一定一真一假。现在又只有一人讲了真话，所以真话肯定在戴眼镜的和年轻的这对矛盾中。那么剩下的，即黑脸的和穿皮夹克的话都为假。由穿皮夹克的：有些非为假，可以得出所有人都是该单位的，则D项“年轻的和穿皮夹克的都是该单位的”正确。所以答案为D。 　　这道题大家可以看出真假话问题解题时，如果题干中有矛盾，可以先找矛盾，找到矛盾后，绕开矛盾看剩下话的真假情况，进而推出一些结论。 　　技巧二：问谁说真话回到矛盾中，结合假设法 　　【例题2】