劳动合同范文：2013年劳动合同范本.docVIP

第 PAGE 页码 页码页 /总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 劳动合同范文：2013年劳动合同范本 【劳动合同范文】 写劳动合同有困难？怎么避免不专业可能导致的损失？（）为您推荐2021年优质劳动合同范本，该栏目提供大量优质合同范本，指导您写好劳动合同，消除您的合同烦恼。（）为您推荐《劳动合同范文：2013年劳动合同范本》。。 本文是由编辑为您准备的劳动合同范文：2013年劳动合同范本，请大家参考!劳动合同范文：2013年劳动合同范本 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济