川大《培训开发与职业发展1171》21春在线作业1【标准答案】.docxVIP

《培训开发与职业发展1171》21春在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.培训效果的设计通常采用客观的衡量标准，其是将培训和发展方案的目标具体化，例如 A.评估员工沟通能力 B.设定员工生产的产品品质 C.员工态度评分 D.员工意外事故次数 答案:BCD 2.使系统开发获得成功应注意的问题 A.主管人员职务 B.主管人员的决心的大小 C.使用者的参与 D.避免使用者的参与 答案:BC 3.为有效培训员工，必须把握下列哪些学习原则的重点 A.目标的设定 B.操练 C.学习的激励 D.整体或分部学习 答案:ABC 4.当工作行为和绩效差异