事业单位招聘考试事业单位公共基础知识(管理部分)试卷（事业单位招聘考试）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考试事业单位公共基础知识(管理部分)试卷（事业单位招聘考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、由于管理机构工作效率不高，组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效，称之为（ ）。 A.实施性失效 B.自动性失效 C.环境性失效 规模性失效2、现代管理体制由（ ）构成。 A.以利润为目标的激励体制 B.以经理负责制为核心的决策体制 C.以经济责任制为中心的动力体制 以经济核算制为主的监控体制3、管理实践起源于（ ） A.生产力的提高 B.工业革命 C.劳动分工 劳动生产4、由外部或内部的审计人员对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的审计类型是（ ） A.内部审计 B.外部审计 C.管理审计 专项审计5、计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是（ ） A.有章可循的 B.清晰可辨的 C.动态变化的 固定模式的6、全面质量管理PDCA循环中A代表（ ） A.处理阶段 B.实施阶段 C.检查阶段 计划阶段7、电力企业生产管理要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产和（ ） A.降低能耗 B.连续供电 C.统一调度 电能质量8、用电管理业务主要包括（ ） A.用电监察 B.节约用电 C.营业管理 线损管理E.计量管理 9、煤的存储管理原则包括（ ） A.避免自燃 B.减少氧化和风化 C.存储时间不能长 避免露天E.存储温度不能超过60摄氏度 10、在企业人力资源开发和管理工作中，（ ）是其主要内容。 11、项目管理的特点是实施（ ）。 12、电力企业物资管理 13、项目建设管理的主要工作内容是什么？ 14、简述电力企业发、供电生产管理的特点。 15、简述企业财务管理的任务。 16、对于地区经济发展和生产布局，计划管理的任务是（ ） A.不承认差别，平均布局 B.既承认地区差别，又要扩大差别 C.既承认地区差别，又要缩小差别 应逐步扩大地区差别17、管理是由以下要素组成的（ ） A.管理的目的 B.管理的办法和措施 C.管理的范围 管理的主体E.管理的客体 18、控制是指按一定的标准对组织成员的工作和成果进行监督、检查和衡量，并采取措施纠正编差以确保组织目标实现的管理活动。它的实现必须以（ ）为基本前提。 A.计划目标 B.职责明确的、完善的组织机构 C.较窄的管理幅度和较少的管理层次 明确的纵向职权关系19、由于管理机构工作效率不高，组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效称之为（ ） A.实施性失效 B.自动性失效 C.环境性失效 规模性失效20、醉酒的人违反治安管理的，（ ）处罚。 A.应当给予 B.可以给予 C.应当减轻 可以减轻21、事业单位人事制度改革的目标是，到（ ）年，形成健全的管理体制、完善用人机制和完备的政策法规体系 A.2020 B.2025 C.2030 201522、下列关于社会公德管理规范的阐述，错误的是（ ） A.仪表文明、举止文明、语言文明、行为文明是文明礼貌的要求 B.发扬“一方有难八方支援”精神是助人为乐的要求和体现 C.爱护公物就是爱护国家财产 党中央提出的“全面、协调、可持续的科学发展观”执政理念，反映和体现了保护自然环境的重要性23、与“国家管理”主体单一不同，“国家管理”强调多元主体对社会的管理，包括国家管理者、人民、社会组织在内的民主、参与式、互动式管理。这就意味着必须（ ） A.充分保证公民享有对国家管理者质询权和监督权 B.保证城乡社区自治组织和社会组织的监督织法权利 C.不断减少政府行政权利的行使范围 加强法制规范公民与社会组织的权利与义务24、近些年来，城市的经济发展，越来越依托于软环境的提升。北京“坚定不移地‘瘦身健体’，疏解功能谋发展”；武汉着力打造行政审批少、程序便捷，收费低的发展软环境；