行政职业能力测试：朴素逻辑之真假话问题.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：朴素逻辑之真假话问题 　　【导读】 　　事业单位考试中出现的朴素逻辑题目，除了常见的元素对应问题，真假话问题考查的比例也很高。所以就专门针对这一特别的题型给考生们介绍几种简单实用的方法，以此学会如何应对以及解题。 　　首先我们要了解什么样的题目属于朴素逻辑中的真假话问题，当题干中涉及到了“真话假话”或者“对一半错一半”的问题，都可以归类于真假话问题。对于此类题目我们很难直接找得到矛盾关系，所以最常用的方法就是假设法。因为一个人无非就是“说真话”和“说假话”两种情况，分别进行假设讨论，检验是否符合题干其他条件即可。 　　例1：甲说：“乙说谎”;乙说：“丙说谎”;丙说：“甲和乙都说谎”。 　　请确定下面哪一个选项是真的? 　　A.乙说谎 B.甲和乙都说谎 　　C.甲和丙都说谎 D.乙和丙都说谎 　　【答案】C。解析：此题采用假设法。假如甲说真话，那么乙说假话，则丙说真话，由丙的话可推知甲说假话，与假设矛盾，所以甲应该说假话，那么可知乙说真话，丙说假话。 　　还有一类题目就是关于对错的问题，方法就比较多，可以采用代入排除的方法，也可以利用前面提到的假设法。下面用一道题目分别用这两种方法来解题。 　　例2： 甲乙丙三朋友去参观车展，看到一款轿车。甲说： “这不是‘奇瑞’，也不是‘荣威’。”乙说：“这不是‘奇瑞’，而是‘红旗’。