原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2020
职业病危害风险分级管控与隐患排查治理
目录
01
ophon
分级管控的目标和依据
02
OPTION
用人单位职业病危害风险分级
03
OPTION
职业病隐患排查与治理
分级管控的目标和 依据
★职业病危害分级的总体思路
★职业病危害分级的工作目标
★职业病危害基本概念
★职业病危害分级的方法
★职业病危害分级的分级依据
园第一部分
职业病危害分级的总体思路
在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的 基础上，全面综合考虑危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、 接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过适合 的经验公式，进行风险评估分级并据此对不同作业场
文档评论（0）