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！”我要学“而是 ”要我学“
所以，培训绝对不是
最佳的学习方式是：主动学习
每个人的成长都离不开学习，
工作为岗位接班人。
为员工提供培训，以使他们适应福之泰的工作岗位。有潜力的员
坚持不懈的提高技术服务品质的培训。
：有效的培训要求每个人都付出努力
发掘并培养新的人力资源，帮助企业完善整个人力系统；
使员工有提升个人能力的需求，取好的发展机会；
促进员工互相学习的氛围，提高工作绩效；
为所有参加培训的员工提供一样的学习机会与发展机会；
有效的培训能够：
来利润。
正确有效的培训会给企业带
。纠正，那么就意味着我们愿意接受较低的工作标准 工作表现；人才流失率。
却不加以 ，如果我们发现员工的技术操作不标准 少和质量将会影响：
员工接受培训的多
变得更容易。
会使你今后的工作
如何胜任工作的途径；如果你现在对你的下属进行培训，那么就
径；是员工了解他们的工作职责和
培训是达到店面操作标准的途
我们所能接受的工作表现。
它同时也传递着，是示范些什么
员工的成功，基于不断学习与训练。 训并不仅仅是我们说些什么，或
企业的成功，基于所有员工的成功； 培。是所有福之泰人的长期职责
离不开培训的。培训
是 ”发展，不断进步！
持续“我们福之泰的
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