安全大反思、大检查活动自我反思材料(民主生活会个人剖析).pdfVIP

安全大反思、大检查活动自我反思材料（民 主生活会个人剖析） 安全大反思、大检查活动自我反思材料 按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的 总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主 要内容是吸取“”重大事故教训，举一反三，查找班子成员 个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重 点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检 查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安 全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理 职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作 中加以改正。一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只 简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都 要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没 有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现 了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问 题看清楚、 抓明白， 而且也因为我个人思想认识上的不重视， 影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有 查找出来。 二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一 般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为 一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一 项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么 一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要 求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领 导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。 三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场 检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要 求的多，自己经常检查的少。四、在推进质量不高。由于我 把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽 视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就 滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所 以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以 不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着 干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整 体安全管理工作标准不高。 五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些 问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应 该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职 工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成 很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问 题，所以我在反思问题时， 就是简单的说一说自己管理不严、 作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响 安全的深层次问题没有找出来。 六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明 是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不 开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从 轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、 经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自 己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样 的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问 题时轻描淡写， 点到为止， 直接纵容了职工的违章违纪行为， 为安全生产埋下了隐患。 以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作 作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这 些问题是当务之急的工作， 下面就针对存在的问题， 从思想、 管理和作风三个方面采取措施，强化整改： 一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级 的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的 突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提 高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进 行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的 能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想 中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙 印打深。 二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期 工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、 作风等方面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走 进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提 高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问 题；要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题 进行整理，建