事业单位行测基础知识习题：数字推理之等差数列.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位行测基础知识习题：数字推理之等差数列 　　【导读】 　　在事业单位的职测考试中，数量关系是每年都会考察的内容。这一部分涉及到的内容、题型和知识点都非常繁多，是大家一直比较头痛的部分。其中，数字推理的相关题目，可能是大家复习当中的难点，经常看到一个数列，不知道应该用什么方法去解。今天，我们就来一起学习一下，数字推理当中的一个常见题型，即等差数列。 　　等差数列在数量关系当中，特指的是后项与前项作差相等的数列，但是在数字推理当中，它的含义就宽泛了一些，只是代表一种作差的方法。即当数字变化幅度较小时，可以通过后项与前项逐差的方法来找到数列的规律。 　　接下来我们先来看一道题目： 　　7，10，16，25，37，( ) 　　逐差可得， 3，6， 9， 12， 　　再次逐差， 3， 3， 3， 　　可知第二次逐差的结果是等差数列，故( )处填的是3+12+37=52. 　　根据上面的方法解答下面的例题： 　　例题： 　　73，78，87，100，117，( ) 　　解析：逐差， 5， 9， 13， 17， 　　再次逐差， 4， 4 4， 　　可知第二次逐差的结果是等差数列，故( )处填的是4+17+117=138. 　　以上的两个题目，都是经过多次逐差之后，得到等差数列;除此之外，还有一些题目，虽然不能得到等差数列，但依然可以根据差数列的