银行招聘考试(综合知识)多项选择题试卷（银行招聘考试(综合知识)）_0.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 银行招聘考试(综合知识)多项选择题试卷（银行招聘考试(综合知识)） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、凯恩斯认为，有效需求不足是失业的原因，而有效需求的不足是三大基本心理规律起作用的结果，这三大心理规律有（ ）。 A.边际消费倾向递减规律 B.边际收益递减规律 C.流动偏好规律 资本边际效率递减规2、下列各项属于影响商业银行存款的内部风险的有（ ）。 A.同业竞争 B.存款利率 C.银行服务 银行信誉3、证券投资基金主要投资于（ ）。 A.债券 B.票据 C.证券公司 股票4、影响期权价格的因素主要有（ ）。 A.期权合同的有效期长短 B.证券行情变化趋势 C.不同证券价格的波动程度 期权合同订立时证券的价格高低5、会计监督是对特定主体经济活动中的（ ）进行审查的功能。 A.合法性 B.合理性 C.及时性 准确性6、通过分析管理会计职能的时间特征，可以发现管理会计信息横跨过去、现在和未来三个时态的时间特征，其中能够体现未来时态特征的职能有（ ）。 A.预测 B.决策 C.控制 考核7、下列各项，可以通过资产负债表反映的有（ ）。 A.某一时点的财务状况 B.某一时点的偿债能力 C.某一期问的经营成果 某一期间的获利能力8、下列属于资产负债表中“流动资产”项目的有（ ）。 A.应收账款 B.预收账款 C.应付账款 预付账款9、在下列组织中，可以作为会计主体的有（ ）。 A.企业的事业部 B.分公司 C.生产车间 销售部门10、根据《银行卡业务管理办法》的规定，下列属于借记卡的有（ ）。 A.信用卡 B.专用卡 C.转账卡 储值卡11、甲公司吸收合并乙公司，合并完成后，乙公司解散，甲公司存续，根据我国《公司法》的规定，合并方为必须进行的程序有（ ）。 A.甲公司办理变更登记 B.乙公司办理变更登记 C.乙公司办理注销登记 甲公司办理注销登记12、根据我国《商业银行法》，下列表述中哪些是错误的（ ）？ A.商业银行的工作人员不得在任何组织中兼职 B.商业银行对任何一个关系人的贷款余额不得超过商业银行资本余额的10％ C.个人所负数额较大债务到期未能清偿的人不能招聘为商业银行的高级管理人员 商业银行的高级管理人员及信贷业务人员不能从本银行取得贷款13、关于刚性管理、柔性管理的理解，以下说法中不正确的有（ ）。 A.柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力 B.刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持 C.柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范的认知、理解与内化 柔性管理中管理者的作用主要在于命令、监督与控制14、有关企业经营成果的信息包括（ ）。 A.一定会计期间的收入实现情况 B.某一时点资产的总额和结构 C.某一时点负债总额及其结构 一定会计期间的费用耗费情况和生产经营成果15、关于传统分销渠道模式特点的描述，正确的是（ ）。 A.易于安排生产与销售，渠道控制力强 B.渠道成员各自追求自己利益最大化，会使整体分销效率下降 C.具有较大的灵活性。可以随时、任意地淘汰或选择分销渠道 渠道成员之间缺乏信任感和忠诚度，难以形成长期的渠道成员关系16、产品现代化决策中，逐步实现技术改造的特点是（ ）。 A.可以节省资金耗费 B.具有价格折扣 C.可以出其不意.击败竞争对手 使竞争者有充足的时间设计产品大类17、高级语言源程序的执行方式有（ ）。 A.编译执行 B.间接执行 C.连接执行 解释执行18、计算机硬件系统主要包括（ ）。 A.控制器 B.运算器 C.存储器 输入设备、输出设备19、多年来，中国建设银行始终把对实体经济的支持放在重要的战略高度，通过（ ）等一系列措施，优化增量信贷资金投放，用实际行动帮助个人、企业、社会，为实体经济的持续较快发展贡献了力量。 A.做好“三农”金融服务.在全国同业中率先创新了新农村建设贷