公司的企业文化与人文关怀.docVIP

公司的企业文化与人文关怀 公司的企业文化与人文关怀 建设企业文化的目的之一，就是要将传统的、消极的、形式化的 管理变成文化性的管理，人文关怀属于企业文化的精神范畴。现代 意义上的人文关怀在强调国家、企业、单位公共利益的同时，同样 重视和关心个人的价值和利益及个人的苦难和困境。过去的几十年, 华为公司通过先进的文化理念来指导企业管理，提升了企业的核心 竞争力，使华为成为全球领先的网络及通信设备供应商之一。但是 华为公司在实际的工作过程中重物质轻精神、忽略了对员工的人文 关怀，造成员工轻生事件屡屡发生，一直以来为社会舆论所诟病。 一、华为“以人为本”的战略思想，提升了企业的竞争力 第一，华为公司之