第一章--人力资源管理导论.docx

1794725783.doc 第一章 人力资源管理导论 - 1 - 第一节 人力资源概述 ...................................................................................................... - 1 - 1、简述人力资源、人口资源、人才资源和人力资本的概念？ ............................ - 2 - 2、简述人力资源具有资本的普遍特征？ ................................................................ - 2 - 3、简述人力资源与人力资本的区别？ .................................................................... - 3 - 4、简述人力资源的特征？ 5、简述人力资源的作用？ ........................................................................................ - 4 - ........................................................................................ - 4 - 6、简述舒尔茨的人力资本理论要点？ .................................................................... - 4 - 7、论述“经济人”假设的主要观点和管理措施？ 8、论述 “社会人 ”假设的主要观点和管理措施？ 9、论述“自动人”假设的主要观点和管理措施？ 10、论述“复杂人”假设的主要观点和管理措施？ ................................................ - 5 - .................................................... - 6 - ................................................ - 7 - .............................................. - 8 - 第二节 人力资源管理概述 . ............................................................................................. - 9 - 1、简述人力资源管理的概念？ . ............................................................................... - 9 - 2、简述人力资源管理作用？ . ................................................................................. - 10 - 3、简述人力资源管理的主要活动？ ...................................................................... - 10 - 4、简述人力资源管理经历了那几个发展阶段？ 5、简述人力资源管理与传统人事管理的区别？ .................................................. - 11 - .................................................. - 11 - 6、简述人力资源管理的模式？ . ............................................................................. - 12 - 7、简述人力资源管理的发展趋势？ ...................................................................... - 13 - 8、中国外轮代理总公司人事经理隋纯东对人力资源部 ...................................... - 1