2019年事业单位行测备考推理规则解假言命题连锁推理.docxVIP

PAGE PAGE 1 2019年事业单位行测备考推理规则解假言命题连锁推理 　　【导读】 　　在可能性推理解题过程中，我们会发现许多题干中都涉及到实验对比，这类题目往往内容较长且涉及到一些专业知识，许多考生论证主线理不清，找不到做题的切入点。实际上，多组实验对比分析，其本质是去寻找各实验组之间的差异进而得出相关结论，也就是我们通常所说的求异论证。所以今天就跟大家谈一谈可能性推理常见论证模型之求异论证。 　　事业单位考试行测该怎样有效备考呢?判断推理当中的假言命题是需要重视的一块，假言命题既是考试重点，又是考查的难点。所以，接下来我们通过三道假言命题连锁推理的题目，教大家如何熟练的应用假言命题推理规则来解连锁推理，以便大家提供一些备考指导。 　　例1.一个心理健康的人，必须保持自尊;一个人只有受自己所尊敬的人的尊敬，才能保持自尊;而一个用“追星”方式来表达自己尊敬情感的人，不可能受到自己所尊敬的人的尊敬。 　　以下哪项结论可以从题干的断定中推出? 　　A.一个心理健康的人，不可能用“追星”的方式来表达自己的尊敬情感 　　B.一个心理健康的人，不可能接受用“追星”的方式所表达的尊敬 　　C.一个人如果受到了自己所尊敬的人的尊敬，他(她)一定是个心理健康的人 　　D.没有一个保持自尊的人，会尊敬一个用“追星”方式表达情感的人 　　【答案】A。解析：题干可整理：心理