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- 2021-08-03 发布于湖北
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2017事业单位推理判断考试:朴素逻辑之代入排除法
【导读】
代入排除法是解决朴素逻辑题目最常用的方法之一,可以在解题的全过程中充分使用,从而提高解题速度。代入排除法既可以单独使用,也可以与其他方法结合使用。
代入排除法顾名思义,指的就是把选项代入带入到题干中去,和题干所给的已知条件作对比,出现与已知矛盾的选项直接排除。
应用环境:选项信息完全,只需判断选项给出搭配是否正确的选项。
【例题1】丽丽、明明、凯文参加了今年的升职面试。丽丽认为她肯定能当上经理。明明认为自己不可能当上经理。凯文认为不管是经理还是副经理,他升职肯定是没有问题的。结果表明,三人中当时经理、当上副经理、没能升职各一人,并且他们三人的预估只有一个是对的,另外两个人的预估都同事实刚好相反,可见:
A.丽丽没升职,明明当上副经理,凯文当上经理
B.丽丽当上副经理,明明没升职,凯文当上经理
C.丽丽没升职,明明当上经理,凯文当上副经理
D.丽丽当上副经理,明明当上经理,凯文没升职
【答案】C
【解析】代入排除法。A项为真,则丽丽为假,明明为真,凯文为真,不符;B项为真,则丽丽为假,明明为真,凯文为真,不符;C项为真,符合;D项为真,则三人均为假,不符。故答案选择C。
【例题2】某城市有甲、乙、丙、丁、戊5个公园,它们由南至北基
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