综合管理部工作思路.pdfVIP

综合管理部工作思路 (一) 2014 年公司综合管理部工作计划 第一部分加强部门自身建设 一、综合管理部自身建设行政工作作为企业发展的动力源，自身的正规化建 设十分重要，因此，综合管理部在 2014 年将大力加强本部门内部管理和规范。 综合管理部 2014 年度自身建设目标为 1、完善部门组织职能； 2 、根据本部门实际和公司要求完成部门人员优化配备； 3 、提升部门人员专业技能和业务素质； 4 、提高部门工作质量要求； 5