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PAGE PAGE 1 事业单位判断推理：直言命题中的矛盾 　　纵观近几年考试情况来看，判断推理无论是在公考中还是事业单位考试中都会考查，具体知识点分为四大板块，分别是逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断，根据考试类型的不同，他们所占的比重也会随之变化，拿省考来说，整块判断推理能占到30%-35%的比例，足以看出他的比重之高，不可小觑。 　　对学过判断推理基础课程的同学来说，四大板块中图形推理、类比推理和定义判断相对比较简单，逻辑判断比较困难，尤其是里面的必然性推理，对那些初次接触的同学来讲更是难上加难，今天我们就以命题中的矛盾为例，带大家走进不一样的逻辑世界。 　　什么是矛盾呢?我们可以简单理解为同一素材的两个命题，永远一真一假，不可能同时存在。例如男和女，如果一个人是男性，则这个人不可能是女性，同样，如果一个人是女性，则这个人不可能是男性，也就是在性别这个范畴，男性和女性永远只能存在一个，另一个一定为假，不可能既是男性又是女性。当然，脑洞大开的同学会想到某国“特产”人妖，既有男性的特征也有女性的特征，不就是第三种情况吗?大家要知道，人妖只是人出生之后，后天加工的，并不是生下来就有的特征，所以他不属于第三种。像男和女这样的两个命题就是矛盾。 　　结合以上理解，大家可以判断下面几个题目是否构成矛盾? 　　①小李是四川人，小李不是四川人 　　②所有人是善良的，