行政职业能力测试：事业单位考试备考指导之“要你来评价”.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：事业单位考试备考指导之“要你来评价” 　　【导读】 　　希望在逐渐寒冷的天气里，我们事业单位考试路上的陪伴能给你带来一丝的温暖与帮助。今天我们主要来跟大家讨论一下一个小题型的做法，即可能性推理当中评价型之一般评价型的做法。 　　可能性推理当中以削弱、加强以及结论型的题目为主，解释型与评价型为辅。考试进入微分时代，每一个小题型也一样都是我们需要学习的部分，评价型的题目分为“相似结构型”以及“一般评价型”，今天我们主要通过例题来看一下一般评价型的解题思路和做法。 　　人们通常认为可以通过动物的异常行为来预估海啸。这种看法是基于主观类比，不一定能揭示客观联系。一只猫在海啸前24小时行为异常，给它的主人留下深刻印象，但事实上，这个世界上的任何一刻，都有猫行为异常。 　　为了评论上述论证，回答以下哪个问题最不重要? 　　A、被认为是海啸前兆的动物异常行为，在平时是否也出现过? 　　B、两种不同类型的动物，在海啸前的异常行为是否类似? 　　C、海啸前有异常行为的动物在整个动物中所占的比例是多少? 　　D、在海啸前有异常行为的动物中，这种异常行为未被注意的比例是多少? 　　【答案】B。解析：题干论证认为通过动物的异常行为来预估海啸是没有根据的。对A项的回答可以说明动物的异常行为是否与海啸有关，有助于评价论证;对C项的回答可以说明有异