事业单位演绎推理之朴素逻辑解题方法.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位演绎推理之朴素逻辑解题方法 　　【导读】 　　演绎推理作为事业单位考试中的常考题型，解题方法和技巧尤为重要。方法主要有两个：对于题目当中出现了多个元素有对应关系的，应用代入排除法解题;对于题目当中出现的真假话问题，应用假设法解题。下面以两道题为例，具体了解两种方法的应用， 　　一、代入排除法。代入排除法即通过已知条件，将不符合题干条件的选项排除掉，剩余选项则为正确选项。这种方法能够提高解题是速度。 　　【例】关于小王、小李和小张，我们知道他们三人中一位是医生，一位是律师，一位是教师，并且我们还知道：小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小。 　　由此可知： 　　A.小王是律师，小李是医生，小张是教师 　　B.小王是医生，小李是教师，小张是律师 　　C.小王是教师，小李是医生，小张是律师 　　D.小王是教师，小李是律师，小张是医生 　　【答案】D。解析：由题目中条件可知，三个人分别为三个职业，对应关系为一一对应。因此，由“小张比教师的年龄大”能得到小张不是教师，排除A选项;“小王和医生不同岁”能得到小王不是医生，排除B选项;由“医生比小李年龄小”能得到小李不是医生，排除A、C两个选项。因此，选择D选项。 　　二、假设法。通过假设情况与已知条件对比，如与已知条件矛盾，则假设错误。例如：假设某人说话为真，推导与题干矛盾，