事业单位职业能力倾向测验之判断推理：真假话之半真半假——你还在死推吗？.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之判断推理：真假话之半真半假——你还在死推吗？ 　　朴素逻辑是事业单位中常考的题目，其中会出现一类半真半假的真假话题目，这种题目往往以这样的形式出现：三到五个人 ，每个人说了一句话，这一句话有两个分句，两个分句，一句话是真的，一句话是假的，然后让你判定各自真假情况。拿到这种题目大多数同学会采用假设法一句话一句话推理，或者采用带入排除法，将每个选项代入题干，看是否满足每句话半真半假。但是这两种方法会花费一定时间，这里我们介绍一种更快速的方法——目标句法。目标句解题方法：在半真半假的题目中，如果一句话的半句的两个元素，涉及到另外一个人的全句的两个元素，那么这个半句是目标句，目标句一定为假。以下面这道题目为例： 　　王铭、李盈、杜葭三人大学毕业后，一个当上了公务员，一个当上了空姐，另一个当上了司机。他们各自作了如下陈述： 　　王铭：王铭当上了公务员，李盈当上了空姐; 　　李盈：王铭当上了空姐，杜葭当上了公务员; 　　杜葭：王铭当上了司机，李盈当上了公务员; 　　结果证实，王铭、李盈、杜葭的陈述都只对了一半。由此可见: 　　A.王铭当上了空姐 　　B.李盈当上了公务员 　　C.杜葭当上了空姐 　　D.王铭当上了司机 　　这道题目三个人的语言中涉及到人名和职位。我们可以首先寻找目标句。李盈的前半句王铭当上了空姐，涉及到两个