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PAGE PAGE 1 朴素逻辑你真的会吗 　　【导读】 　　在事业单位行测考试中，我们经常会遇到这样一类题目，那就是在逻辑推理的一些题目，常常会有一些智力推理的题目。它不仅考查我们对题干的分析能力，同时考查我们对题目突破的能力，这对于一些考生来讲在短时间内做出来是非常困难的，今天我们就给大家分享几种解题方法。 　　例题1:利用反复提及的信息解题 　　大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作，其中一人做行政管理，一人做销售，一人做研发，另一人做安保。 　　已知： 　　①张不做行政管理，也不做安保; 　　②王不做行政管理，也不做研发; 　　③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理; 　　④李不做行政管理，也不做安保; 　　⑤赵不做研发，也不做安保。 　　由此可以推出： 　　A.张做销售，李做研发 　　B.赵做研发，李做销售 　　C.李做销售，张做研发 　　D.李做研发，赵做安保 　　答案:C 　　【解析】C。据题干给出信息进行，根据信息重复最多这一点，可以看到行政管理和安保出现次数最多。由①②④可知，张、王、李三人均不做行政管理，因此做行政管理的一定是赵，排除B、D选项。由条件③可知：—张做研发→-赵做行政管理，由于赵一定做行政管理，则根据逆否原则可知，张做研发，排除A选项。 　　例题2:利用突破口的思维解题 　　幼儿园的马老师和三