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PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：可能性推理之类比推理 　　【导读】 　　可能性推理一直是事业单位考试中的重点内容，而削弱和加强的题型又是可能性推理中的重点题型，那今天我们就带大家一起来学习削弱型和加强型中的一种常见特征题型——类比推理。下面就从三个方面给大家做一介绍。 　　1.类比推理的含义 　　有两个或两类对象在一系列属性上的相同或相似，而且已知其中一对象还具有其他属性，推出另一对象也具有该属性。 　　2.类比推理的模型 　　通过含义大家可发现类比推理的客观依据：由于被类比的两个对象在一系列属性上一致，而已知的共有属性与推出的属性之间有相互联系，所以，二者在这一所提出的属性上可能也是保持一致的。公式如下：A对象具有属性：a，b，c，d;B对象具有属性：a，b，c;所以B对象具有属性d。把握了此题型特点，同学们就不难认出这种题型了。 　　好，现在我们能够认出类比推理的题型特点了，那么下面我们就来看看削弱和加强的方法。 　　3.削弱和加强的方法 　　削弱：找到两者间不同的属性，尤其是本质上不相关的属性。 　　加强：找到两者间相同的属性，尤其是本质上相关的属性。 　　【例题】某市繁星商厦服装部在前一阵疲软的服务市场中打了一个反季节销售的胜仗。据统计繁星商厦皮服的销售额在6、7、8三个月连续成倍数增长，6月527件，7月1269件，8月3218件。市有关主