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PAGE PAGE 1 事业单位必考之数字推理 　　【导读】 　　在事业单位的职测考试中，数量关系是每年都会考察的内容。这一部分涉及到的内容、题型和知识点都非常繁多，是大家一直比较头痛的部分。其中，数字推理的相关题目，可能是大家复习当中的难点，经常看到一个数列，不知道应该用什么方法去解。今天，我们就来一起学习一下，如何根据数列的变化幅度，来确定数列考查的规律。 　　所谓变化幅度，就是数列中相邻数字之间的关系。不同类型的数列，就会对应不同的变化幅度。 　　我们在考试中常见的数列有：等差数列、和数列、倍数数列、乘积数列、组合数列。 　　等差数列，它的题型特征是，当数字变化幅度较小，前后项呈1-2倍左右的关系时，可以考虑它是等差数列; 　　倍数数列，它的题型特征是，当数字变化幅度较大，前后项呈2-6倍左右的关系时，可以考虑它是倍数数列; 　　乘积数列，它的题型特征是，当数字变化幅度大，局部超过6倍关系，出现陡增时，可以考虑它是乘积数列; 　　和数列，它的题型特征是，当数列中，小的数字比较多，即数字普遍较小的时候，可以考虑它是倍数数列; 　　组合数列，它的题型特征是，当数列给出的项数较多，一般加上所求项，项数大于8时，可以考虑它是组合数列。 　　根据上面的方法解答下面的例题： 　　例1：3，17，40，72，113，( ) 　　解析：数字之间变化幅度较小，在1-2倍左