- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二季度护士工作总结范文 5 篇
总结是指对某一阶段的工作、 学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面
材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总
结。为了方便大家,一起来看看吧 ! 下面给大家分享关于第二季度护士工作总结
范文,欢迎阅读 !
第二季度护士工作总结范文 1
回望这第二季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨 ; 现将
20__年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
第二季度来, 在护理部和科主任的领导下, 从各方面严格要求自己, 在科室
工作尤其是护理工作中身先士卒, 大胆管理, 认真落实医院和科室的各项工作制
度,保证了科室工作稳步进行。 用心配合主任做好医护协调工作, 引导大家做好
医护沟通 ; 及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为
一个温暖的大家庭 ; 让医生护士在身心愉悦的状态下工作, 也为病人营造了温馨、
和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室, 我们科面临病种杂, 疑难杂症多, 护理
专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的 12 名护士,仅有一名是中西医
结合护理大专毕业, 其余都是西医护理专业毕业, 在学校仅了解到简单的中医基
础知识 ; 在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明
显的这天, 中医科护士没有特定的专业知识和发展方向, 这在一程度上影响了这
个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查
房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统
的常见内科疾病知识进行培训, 对中医基础知识和常用技能系统培训, 甚至对一
些普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识, 也进行了培训。 第二季度的系统培
训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,
这不仅仅提高了她们的业务技术水平, 也极大的增强了护士对自身、 对科室发展
1 / 9
的信心。此后, 我又采取日常强化的方式, 不断结合病房现有病例强化培训过的
知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历, 使我深切的体会到: 对于一个团队而言, 规范其行为固
然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这
个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在
护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟 ; 举办“天使心语”小板报 ; 利用
早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移
默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用
人文知识改变护士―――护士有效管理自己―――护理工作质量提高” 的良性链
条。近几年, 不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起, 而且圆满的完成了各
项工作目标。 在省市历次检查中, 我们中医科以收费规范著称, 每次都迎接收费
检查,没有给医院丢过一分。
您可能关注的文档
最近下载
- 国家开放大学电大本科《社会政策》2024期末试题及答案(试卷号:1306).pdf VIP
- 涉路施工安全培训教育.pptx
- 2022-2023学年人教版小学数学一年级下册期末试卷 含答案.docx
- 五邑大学2021-2022学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(B卷)附标准答案.pdf
- 创新工作室活动记录.pdf
- DB37_T 1914—2024 液氨存储与装卸作业安全技术规范.pdf
- 2021国家开放大学电大本科《社会政策》期末试题及答案(试卷号:1306).docx VIP
- GBT 50476-2019 混凝土结构耐久性设计标准规范.pdf
- optics教程.doc
- 最新动态葡萄糖图谱报告临床应用专家共识要点.pdf
文档评论(0)