事业单位判断推理：带你梳理真假话问题.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理：带你梳理真假话问题 　　【导读】 　　在事业单位考试备考复习过程中，相信同学们都会遇见一类题型，这类题型的最大特征就是几句话中有真有假，一眼难以判别，考生如果不太熟悉这类的考题可能会无从下手。那今天，我们一起来一块对于这类有意思的真假话问题进行梳理，方便同学们后续做题。 　　一、矛盾法做真假话 　　如果题干中的几句话间，有互为矛盾关系的，那么必然为一真一假，这个时候，就可以用“一找二绕三回”的思路来解题。 　　例1：一件盗窃案件中，警方抓获了甲、乙、丙、丁四名犯罪嫌疑人，对他们进行质问，他们是这么说的： 　　甲：是乙作的案 　　乙：是丁和我一起作的案 　　丙：丁是案犯 　　丁：不是我作的案 　　四句话中只有一句是谎言。如果以上为真，则： 　　A. 说假话的是甲，作案的是丙 　　B. 说假话的是丙，作案的是乙 　　C. 说假话的是丁，作案的是乙和丁 　　D. 说假话的是乙，作案的是乙 　　【答案】C。解析：先找矛盾，丁是和丁不是构成矛盾，即丙和丁两句话一真一假;再二绕，既然只有一假，剩下的甲和乙一定为真，即乙和丁共同作案;三回，既然丁作案，那丁说假话。故本题选C。 　　二、反对关系做真假话 　　事业单位考试中，偶尔会出现几句话中有真有假，但是并不存在矛盾关系的，那此时，我们可以思考一下是否会是考察上反对关系和下反对关系呢