2018事业单位考试中对立观点题的加强削弱角度剖析.docxVIP

PAGE PAGE 1 2018事业单位考试中对立观点题的加强削弱角度剖析 　　【导读】 　　在事业单位的职测考试中经常会出现演绎推理的题型，而该题型中我们常会遇到加强、削弱题。对于这类题目而言，题干特征往往是一个观点，我们只需对该观点进行加强或者削弱。但现在有些题目当中就不只一个观点了比如存在对立的观点，这时我们的加强或者削弱的角度就可以变得更多，下面我们为大家进行相关题目的介绍及总结。 　　一、论证模型 　　甲：A 　　(反对者)乙：B 　　问：最能削弱乙的观点的是? 　　角度扩展：一般而言，要想削弱乙的观点，我们可以直接反驳乙即可，但是既然乙反对甲，那么我们可以通过支持甲，也就是说明A的正确性，来达到削弱乙的观点的目的。 　　按照这样的思路，我们结合现在题目常考的题干特征，即A、B的观点中常出现因果关系，也就是这样的论证模型： 　　甲：A(a导致b) 　　(反对者)乙：B(c导致b) 　　问：最能削弱乙的观点的是? 　　这时要想削弱乙，我们可以有以下两个角度： 　　(1)c不能导致b(即c与b没有因果关系); 　　(2)a能导致b(直接说明a与b有因果关系;也可以间接说明如a能导致c，结合c导致b，从而得出a导致b的因果关系进行对乙的观点的削弱) 　　【例题精练1】母亲：这学期冬冬的体重明显下降，我看这是因为他的学习负担太重了 　　父亲：冬冬体重下降和学