行测判断推理解题技巧：逻辑判断必然性推理题型分类“巧解”.docxVIP

PAGE PAGE 1 行测判断推理解题技巧：逻辑判断必然性推理题型分类“巧解” 　　【导读】 　　事业单位职测考试中必然会考查的就是必然性推理，虽然考的题量不多，但是知识点和推理规则却很多，有三段论、直言、复言和朴素逻辑。如果单一的考某一规则还好掌握，套用公式，大多数的题还是能解决的，怕就是怕那种一道题中所考查的知识点既有直言，又有复言，考查的是综合性的，这就难办了。下面老师就帮大家攻下难关，稳拿综合。 　　一. 清晰的推理规则 　　综合性中，知识点最多的时候也就是直言，联言，选言以及假言同时出现。那我们必需知道，在综合性中，往往利用的是直言的矛盾关系，联言的为真时支全真的推理规则，选言的为假时支全假的推理规则，假言的矛盾、等价、逆否等特性，针对性的去解题。 　　二.分类解决 　　1.全真全假型： 　　【例题】 S省“明星杯”篮球大赛开赛在即，教练要从小张、小李、小王、小赵、小田5人中挑选两名球员充实上场阵容。考虑到队员之间的最佳配合，教练做出如下五点决定： 　　(1)如果小张不上场，那么，或者小李上场或者小王上场 　　(2)如果小李上场，则小赵上场 　　(3)要么小王上场，要么小田上场 　　(4)如果小赵上场，那么小田不上场 　　(5)小田一定要上场 　　据此，可以推出( )。 　　A. 小张上场 　B.小李上场 　　C.小李上场 D.小赵上场 　　【答案