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有限责任公司股权激励方案模板（期权） 目录 特别提示 第一章　释义 第二章　实施激励计划的目的 第三章　本激励计划的管理机构/管理人 第四章　激励对象的确定依据和范围 第五章　激励计划具体内容 第六章　公司授予权益、激励对象行权的程序 第七章　公司/激励对象各自的权利义务 第八章　公司/激励对象发生异动的处理 第九章　规则 特别提示 1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国XX法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及某网络技术有限公司（以下简称“某网络”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。 2、本股权激励计划采取股份期权模式。股份来源为公司向激励对象的______________。 本激励计划拟向激励对象授予_______万份股份期权，约占本激励计划签署时公司注册资本_______万的____%，其中首次授予权益_______万股，占目前公司股本总额_______万股的____%，预留_______万份，占目前公司注册总额_______万的____%。在满足行权条件的情况下，每份股份期权拥有在有效期内以预先确定的行权价格购买_______股公司股份的权利。 3、本激励计划授予的股份期权的行权价格为________元